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人を動かす迫力と説得力を作り出す、“暴走老人社長”のリーダーシップ

人を動かす迫力と説得力を作り出す、“暴走老人社長”のリーダーシップ

 人々の価値観が多様化している時代にあって、若い社員を厳しく育てることは思いのほか難しく、頭を悩ませている経営者も多いという。体罰の問題がクローズアップされている昨今にあっては、なおさらのことだろう。  考え方の共通基盤がない相手に対し、意識や行動に影響を与えるようなコミュニケーションを図ることは想像するに...

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