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【採用基準は“そこそこ育ちがいい”“使い倒せる”】経営者200人に聞いたブラック企業の実態

【採用基準は“そこそこ育ちがいい”“使い倒せる”】経営者200人に聞いたブラック企業の実態

 後を絶たないブラック企業問題。過酷な長時間労働、サービス残業、給料の遅配、最近では過労死のニュースでさえ珍しくなくなってきている。  なぜブラック企業で人々は働くのだろうか? なぜすぐに辞めることができないのだろうか? そこには、ブラック企業で使いやすい人間を採用し、操る...

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