稼げる人稼げない人の習慣 (日経ビジネス人文庫)
「稼げる人稼げない人の習慣 (日経ビジネス人文庫)」のおすすめレビュー
あなたはどっち？ 「稼げる人／稼げない人」の50の違い。稼げる人は相手の期待を「少しだけ」上回るが…
『稼げる人稼げない人の習慣』（松本利明/日本経済新聞出版社） 終身雇用制や年功序列が昔ほど通用しなくなった昨今。ひとつの企業で定年まで働き続ければ収入が上がり続けて…という時代ではなくなった。これからの時代で「稼ぎ続ける」ためには、時流に合わせて働き方や考え方をアップデートしていく必要がありそうだ。 でも、「稼げる」ようになるためにはいったい何をどうすればよいのか…。そのヒントを得られるのが、『稼げる人稼げない人の習慣』（松本利明/日本経済新聞出版社）だ。本書では、「稼げる人」と「稼げない人」を対比しながら、これからの時代に活躍していくための仕事術や思考法、生活習慣などを解説している。 「稼げる人は上司を勝たせ、稼げない人は上司に反発する」「稼げる人は今すぐやり、稼げない人は後回しにする」といった、知っておくと仕事ですぐに役立ちそうなトピックスは、全部で50項目。これらの中から、幅広い場面で参考にできそうな項目を紹介したい。
■稼げる人は相手の期待を「少しだけ」上回る。稼げない人は…
任された仕事は完璧に仕上げてから提出しようと思いが…
2019/12/4
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稼げる人稼げない人の習慣 (日経ビジネス人文庫) / 感想・レビュー
あすなろ
稼げる自分になるとは自分をどうプロデュースし売り出し、認知して貰うかではないか。即ち、求められる自分となる。そうした観点からの著者の意図とは違うかもしれないが比較的軽めの読み物ではある。顧客の幸せを考えるには自身の右脳と左脳が連携をするとはナルホド。その他、ソラ・アメ・カサを考える等ナルホドと思った。
2022/12/30
hachi18
50項目の稼げる人と稼げない人の行動の違いがかかれてます。日常の忙しさで、忘れてしまっている仕事に対する思いや行動を思い出させてくれたり、気づきを与えてくれますした。あまりにも沢山の付箋を貼ってしまったので、今一度 読み直して取り入れるべき考え方や行動を抽出しようと思います。
2019/11/17
luckyair
稼げる人VS稼げない人という構図で分かりやすく特徴を列挙。当たり前だけど、これも業界や会社によって異なるんだろうな。この人はバックグラウンドがコンサルだから、いかにもコンサルっぽい内容＋幅広い職業の人に適用できるように一般論も付け加えてある。コンサルは地頭がいい人が多いので、自然とこういう習慣が身についていると思う。一方で真似すべきは人に対する姿勢のところ。例えば正面衝突を避けるだとか、敵を作らない、社内政治が得意などは、意識すべし。普通の人が変な論破系youtuberの真似をすると痛い目にあう。★★☆
2022/06/27
キンセンカ
稼げない人にあてはまりまくりで酒浸り。
2020/02/25
かずき
個人的にはシンプルかつ的確で、常に持ち歩きたいぐらい刺さった。本当に稼げるか稼げないかは分からんが、「自分自身できてないな」って自覚しててもスルーしてたことはかなりある。あと何周か読んで自分に引き付けていきたい。
2019/12/26
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