昨日までの上司が部下に… 若手社員は年上部下とどう向き合うべきか？

『60歳新入社員の伸ばし方、活かし方～年上部下のOJTはこう進めよう～』（崎山みゆき/労働調査会） 昨年、改正高年齢者雇用安定法の施行が話題となった。国民年金の受給年齢引き上げを背景として継続雇用制度の対象…