日本の労働社会は残業しなければならないように設計されている!?　日本の会社から残業がなくならない理由

2015年12月、電通の新人社員が自死に至り、労災認定されたことは、メディアで大きく報道されたため、記憶に新しいという方も多いだろう。その後、当時の社長が責任を取って辞任し、再発防止措置なども発表された。…