「いま頼りになる人」が改革に不向きな理由

どんな組織にも、この人がいなければ仕事が回らないという中心人物、キーマンというのは、必ず何人かいると思います。 仕事全体の流れを知っていて、現場で動くメンバーに対するリーダーシップが取れる人、いちいち…