できる人材がすぐに辞めないために。「ここで働き続けたい」と思われる職場の作り方

ビジネス

2018/2/1

『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』(岡本文宏/商業界)  離職率を下げ、できる人材がすぐに辞めない“定着”マネジメントを紹介する『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』が、2018年1月... 続きを読む