できる人材がすぐに辞めないために。「ここで働き続けたい」と思われる職場の作り方

ビジネス

2018/2/1

『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』(岡本文宏/商業界)  離職率を下げ、できる人材がすぐに辞めない“定着”マネジメントを紹介する『できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方』が、2018年1月25日(木)に発売された。  今、多くの業種で問題となっている人手不足。特に労働集約型産業に属する企業の人手不足は深刻... 続きを読む