「アイデアが出ない」人がやりがちな、超残念な方法

■「枠」を作ればアイデアが出る

　仕事をする中で、アイデアを出さなければいけない場面はよくあります。
　私も多くのスタッフを見てきましたが、この「アイデアを出す」という作業が苦手な人は少なくありません。

　そうした人にありがちなのが、真っ白な状態から考え始めるパターンです。「真っ白な状態から始める」というのは一見よさそうに見えますが、アイデアを出すときにはいい方法とはいえません。

　人は、ゼロから何かを生み出すのは難しいもの。アイデアを出すときも、ゼロからだとどう考えたらいいのか、わからなくなります。

　そこでおすすめなのが、「枠を作る」方法です。
　まず枠を作り、その枠の中でアイデアを考えるようにすると、真っ白な状態から始めるときよりスピーディにアイデアを出すことができます。

　そして、そのほうが結果的にいいアイデアが出てきます。枠を作って考える範囲を限定すると、その枠内に思考を集中することができます。より深く考えられるようになるため、いいアイデアが出やすくなるのです。

　アイデアを出すというと、最近「デザインシンキング」という言葉をよく聞くかもしれません。
　デザインシンキングはまったく新しい革新的なアイデアを出す、つまりイノベーションを起こすことが目的です。

　しかし、普段私たちが仕事で直面している問題にイノベーションが必要なことはほとんどありません。ミラクルを狙っているのではなく、いま60点のものをどうやって70点にするか。そしてどうやって80点、90点、100点にするかが仕事の大半です。

　つまり、私たちが普段の仕事でアイデアを出すときは、枠を作ってロジカルにアイデアを出すほうが効果的なのです。

■「伝えたいこと」「聞きたいこと」で整理

　アイデアを出すときに作る「枠」というのは、いったいどのようなものなのですしょう。

　たとえば、人に何かを話す、プレゼンテーションするときに有効なのが「伝えたいこと」「聞きたいこと」という２つの枠です。これはプレゼンだけでなく報告などあらゆる場面で使えますので、ぜひ使ってみてください。

　あなたが、会社の新卒採用イベントで就職活動中の大学生にスピーチすることになったとします。このイベントは、いくつもの企業が参加しているオープンな新卒採用イベントです。社員代表として、プレゼンテーションの内容を考えなければなりません。

　このスピーチの内容を考えるときに、「伝えたいこと」「聞きたいこと」という枠を作ってアイデアを出すのです。

　何かを伝えるという行為は、聞き手があってこそ成立するものです。にもかかわらず、自分が話したいことばかりを話し、聞き手が聞きたかったのは実は違う話だった……という残念なプレゼンを私自身よく見てきました。

　それを避けるために、話し手として「伝えたいこと」と、聞き手の立場を想像して「聞きたいこと」を考える。そうすることで、できるだけ聞き手が望むプレゼンに近づけることができます。

　ただし、「聞きたいこと」は、自分が聞き手になったつもりで考えるので、あくまでも想像です。可能な場合は、聞き手もしくは聞き手に近い人に意見を聞くといいでしょう。

　何もない状態で「就職活動中の大学生へのスピーチ」の内容を考えると、簡単に行き詰まってしまうかもしれません。
　しかし、「伝えたいこと」「聞きたいこと」という枠を作れば、グッとアイデアが出しやすくなるはずです。