「◯◯はもう終わったの？」で部下はサガる！ やる気も成果もアガる質問術とは

同じ内容の質問なのに、質問する人によってされた側が行動するかしないかが変わってくることがある。例えば、勉強や仕事を促す場合。ある人が促すと相手はやる気が湧き、別のある人だとやる気をなくす。もちろん、…