縁故採用が会社を救う!? 知らない人の採用に苦戦するくらいならコネを使うべき理由

今やどこの業界も人材不足。求人広告を出しても求職者が集まらず、無理に採用しても部署と人材がマッチしなければ離職され、また高いコストをかけて求人を出し…。かつては考えられなかった人手不足による倒産事例も…