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新入社員の記事一覧

「まじめだけど気が利かない」「指示待ちでリスク回避志向」…イマドキの若手社員を“自分から動ける人材”に

『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか? 職場での成長を放棄する若者たち』(豊田義博/PHP研究所)  一見矛盾する若手の深層心理を知って、…

【大人のメール講座】「半人前?」と思われる危険フレーズ

 文は人を表わすというか、文で仕事の能力を判定されるというか、おろそかに扱うわけにはいきません。ビジネスシーンでとくに気を付けたいのはメール…

死ぬ気がないのに“うっかり自殺”しようとした……。ツイッターで話題の過労死マンガ『「死ぬくらいなら仕事辞めれば」ができない理由』

『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ)』(汐街コナ:著、ゆうきゆう:監修・執筆協力/あさ出版)  いわゆるブラック企業で働き…

「一人前」になる秘訣とは? 会社が求める人材になるために必要なこと

『改訂増補 一人前社員の新ルール』(黒川勇二/明日香出版社)  年度始めのこの時期、新たに社会人として働き始める方や、転職をして新しいスター…

「まず3年働け」は、今なお正論と言えるのか

   2月のこの時期になると、各企業では4月に入社してくる新卒の新入社員たちの受け入れ準備を徐々に始める頃ではないかと思います。 …

仕事ができる「頭のいい人」と仕事ができない「惜しい人」の違いとは?

『入社1年目から差がついていた! 仕事ができる人の「集中」する習慣とコツ』(石井貴士/すばる舎)  私は『入社1年目から差がついていた! 仕…

闘う“ドローン型”新入社員のために 水辺の生き物たちが教えてくれる生き残るための心得3つ!

『弱い雄(オトコ)の戦略に学べ!』(駒草出版)  毎年恒例となる新入社員のタイプが発表された。公益財団法人 日本生産性本部によれば、今年は「…

【取扱い注意】毎朝ギリギリ出社で消えるように帰る、すぐに心が折れる…厄介な“さとり世代”のトリセツ

『さとり世代のトリセツ』(喜多野正之/秀和システム)  新年度に入り、早1カ月が過ぎた。そろそろ “新入社員の働きぶり”が目につき始めるタイ…

「自分の全身写真だけを投稿して、そこに恋人がいることを匂わせる」イマドキの若者の“間接自慢”

『ZIP!発!! 若者トレンド事典 間接自慢する若者たち』(原田曜平、日本テレビZIP!取材班著/KADOKAWA 角川書店)  「最近の若…

一度の打ち合わせで自分の仕事のレベルはバレる! 月曜日から使える、佐藤可士和の打ち合わせ術
『佐藤可士和の打ち合わせ​』(佐藤可士和/ダイヤモンド社)

 私の勤務先に新入社員たちが入ってきました。みんなフレッシュで可愛くて仕事へのやる気に満ち溢れています。その新入社員たちにうちの上司がビシッ…

「暮しの手帖」前編集長の“25歳のときに知っておきたかったこと”が目からウロコ

『もし僕がいま25歳なら、こんな50のやりたいことがある。』(松浦弥太郎/講談社)  「最近の若い人は言われたことしかしないんだよ。こっちが…

「上司に一目置かれたい!」「時流を読めるようになりたい!」新社会人のオススメ本

『日本の論点2015~16』(大前研一/プレジデント社)  桜咲く4月、社会人として新たな生活をスタートする方も多いはず! 具体的な仕事内容…

今年の新入社員、半数以上が上司からの友達申請を「仕方なく受け入れる」

 インターネット調査をおこなうマクロミルが今年4月より働き始めた全国の新社会人(会社員・公務員)を対象に「新社会人の意識調査」を実施、その結…

「今の会社辞めたい」は“はしか”のようなもの? 入社3年目からの仕事との付き合い方

『入社3年で仕事のおもしろさに目覚める瞬間』(大和賢一郎/すばる舎)  石の上にも三年。古くからいわれることわざである。苦労を重ねても辛抱す…

新入社員を上手にほめて伸ばす、5つのテクニック!

『ほめる力「楽しく生きる人」はここがちがう』(齋藤孝/筑摩書房)  春、新入社員が期待を胸に入社してくる季節。一方で、迎える先輩社員もドキド…

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