建設業の人材・利益課題を解決する「建設業DX戦略セミナー」を11月1日より開催 〜人手不足・下請け依存・2024年問題の突破口をオンラインで完全無料提供〜
株式会社デジタル クレスト
公開日：2025/10/31
株式会社デジタル・クレストが中小建設業・工務店向けに実践的DXノウハウを伝授。月191時間の工数削減や採用コストゼロで応募者殺到など具体的成功事例を公開。参加者限定で実践ガイド小冊子と60分個別相談会を提供
株式会社デジタル・クレスト(本社:東京都千代田区、代表取締役:合谷木 暁)は、建設業界が直面する深刻な人材不足・利益率低下・2024年問題の解決策を提示する「利益と人材を呼び込む 建設業DX戦略セミナー〜明日から始める、選ばれる会社の未来設計〜」を、2025年11月1日から11月30日まで完全無料のオンデマンド形式で開催いたします。 建設業界では少子高齢化による労働力不足が深刻化し、若手の離職率上昇、下請け構造による利益圧迫、2024年の時間外労働上限規制による従来型ビジネスモデルの限界など、複合的な構造問題に直面しています。これらの課題は相互に連鎖し、「人手不足→長時間労働→若者の業界離れ→さらなる人手不足」という負のスパイラルを生み出しています。 本セミナーでは、デジタルトランスフォーメーション(DX)による抜本的改革を通じて、これらの課題を同時解決した中小建設企業の具体的な成功事例を紹介します。ITツールによる残業時間月20時間削減、Webマーケティングによる採用コストゼロでの応募者獲得、ホームページ経由での元請け案件月4〜5件獲得、コミュニケーションツール導入による月191時間の工数削減など、実際の数値に基づいた実践的ノウハウを公開いたします。 セミナーは録画形式のため、参加者は11月01日から11月30日までの期間中、都合の良い日時を選択して視聴可能です。顔出し不要で、ご自身のペースで学習いただけます。さらに参加者には「利益と人材を呼び込む建設業DX戦略」小冊子を無料プレゼントするほか、希望者には60分間の無料個別相談会(コーチングセッション形式)への参加権を提供いたします。
■セミナー開催の背景
建設業界では現在、以下の4つの深刻な構造問題が同時進行しています。
1. 人材獲得競争の激化
少子高齢化により労働力不足が深刻化し、熟練技術者のノウハウが継承されない状況が続いています。高額な求人広告を出しても応募がなく、入社した若手社員もすぐに離職してしまうケースが増加しています。
2. 利益率の慢性的圧迫
下請け構造と価格競争により十分な利益が確保できず、資材価格高騰分の転嫁も困難な状況です。元請けの意向に左右される不安定な経営環境が続いています。
3. 2024年問題の衝撃
時間外労働の上限規制により、従来の長時間労働を前提としたビジネスモデルが破綻しました。限られた時間で同等以上の成果を出す抜本的な改革が求められています。
4. 非効率な業務プロセス
紙・電話・FAXによる情報共有により「言った言わない」問題が頻発し、手戻りによる工期遅延とコスト増が常態化しています。
これらの問題は相互に連鎖しており、個別対応では根本的な解決が困難です。本セミナーでは、DXによる総合的なアプローチで、これらの課題を同時解決する戦略を提示します。
■セミナー内容
本セミナーは3部構成で、建設業DXの全体像を体系的に学べる内容となっています。
第1部:人材獲得競争に打ち勝つ「選ばれる会社」への変革
ITツールによる残業時間削減(月20時間)、WebサイトやSNSを活用した採用コストゼロでの応募者獲得、社員が誇りを持てる職場環境の構築など、人材確保に成功した企業の具体的手法を解説します。
第2部:利益率を劇的に改善する「攻め」のデジタル戦略
ホームページ経由での元請け案件獲得(月4〜5件)、BIM(Building Information Modeling)による圧倒的なプレゼンテーション力の構築、CRM(顧客関係管理)システムによる休眠顧客の掘り起こしなど、下請け依存から脱却し利益率を向上させる戦略を公開します。
第3部:生産性を最大化する「守り」の業務改革
全関係者によるリアルタイム情報共有システムの構築、スマートフォンでの報告・承認業務の完結、無駄な会議・移動の削減など、月191時間の工数削減を実現した業務改革の実践手法を伝授します。
■セミナーで得られる6つの成果
1. 具体的な成功事例の習得:実際に変革を遂げた企業のビフォー・アフター事例を詳しく解説し、明日から実践できる具体的なノウハウを提供2. 最適なツール選定法:自社の課題に最適なDXツールの選び方と導入手順、失敗しないツール選定のポイントを習得
3. ROI最大化の秘訣:投資対効果を最大化するDX戦略の立案方法、コストを抑えながら効果を最大化する手法を公開
4. 現場巻き込み術:ベテラン社員の抵抗を乗り越え、全社一丸となってDXを推進するためのコミュニケーション手法を伝授
5. 段階的導入戦略:スモールスタートから本格展開まで、リスクを最小化しながら確実に成果を上げる導入ロードマップを提供
6. 個別相談権利:セミナー参加者限定で、貴社の課題に特化した無料個別相談会(60分)にご参加いただけます
7.
■講師プロフィール
合谷木 暁(ごうやぎ さとし）
株式会社デジタル・クレスト 代表取締役/DXコンサルタント/ジェネラル・マネジメント・パートナー
インターネット黎明期からIT業界に携わり、システムインテグレーター営業として大手企業・官公庁・大学などへのネットワーク機器販売や基幹システム構築に従事。人材ビジネス企業の事業部立ち上げに参画し、ITエンジニア採用支援と大手システムインテグレーターでの実務を経験後、2009年に株式会社デジタル・クレストを設立。DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)を基盤とした営業支援を展開し、現在は中小企業・ひとり起業家・士業向けのマーケティングDXを中心に支援を行っています。
主な実績
・経済産業省IT補助金事業のIT補助事業者認定(2018、2019、2020、2022、2023、2024年)・中小企業庁主催第1期デジタル化応援隊事業の支援コンサルタント認定(2021年)
・埼玉県DX推進ネットワークDX認定事業者(2022年〜)
・千葉県デジタル支援パートナー認定事業者(2024年〜)
・大手写真販売会社と提携し、全国の幼稚園・保育園のホームページ制作を多数手がける
・ITエンジニア派遣事業会社のリクルーティングマネージャーとして数十名の採用実績
・
講師からのメッセージ
「DXは単なるIT導入ではありません。人と組織の変革こそが、真の成果を生み出します」
■参加者特典
1. 実践ガイド小冊子の無料プレゼント
「利益と人材を呼び込む建設業DX戦略」小冊子を無料で提供します。課題から解決策への具体的なロードマップを図解でまとめた実践ガイドで、セミナー後の行動計画立案にご活用いただけます。
2. 個別相談会(60分)への参加権
希望者には、オンライン(Google Meet)での60分間の無料個別相談会を提供します。コーチングセッション形式で貴社の課題を可視化し、解決への道筋を提示します。事前アンケートにご回答いただくことで、限られた時間を最大限に活用した本質的な課題解決セッションを実現します。
■開催概要
セミナー名称:利益と人材を呼び込む 建設DX戦略セミナー〜明日から始める、選ばれる会社の未来設計〜
開催形式:録画Webセミナー(オンデマンド視聴)
視聴期間:2025年11月01日(土)〜11月30日(日)
視聴時間帯:各日10:00〜および19:00〜(参加者が都合の良い日時を選択)
参加費:完全無料
対象:建設業・工務店の経営者、経営幹部
視聴方法:顔出し不要、ご自身のペースでご覧いただけます
申込方法:下記のWebページより希望日時を選択してお申し込み
https://dx.digital-crest.tv/p/gmpweber
主催:株式会社デジタル・クレスト
■想定される参加者の課題
・求人を出しても応募がない・下請け構造から抜け出せない
・業務効率化が進まない
・2024年問題への対応に不安がある
・若手社員の離職率が高い
・紙・電話・FAXでの情報共有によるミスが多い
・長時間労働が常態化している
・元請け案件を獲得したいが方法がわからない
本セミナーは、上記のような課題を抱える中小規模の建設業・工務店様にこそ有効な内容となっています。専門知識は一切不要で、技術的な話ではなく「人材確保」「利益率改善」「生産性向上」という経営課題の解決にフォーカスした内容です。
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社デジタル・クレスト
担当:合谷木
Email:info@digital-crest.tv
セミナー詳細・申込:専用Webページ
https://dx.digital-crest.tv/p/gmpweber
