「優先順位を考えろ」と言うだけじゃダメ？　いやな上司にならないために必要なこと

『心を折る上司』（見波利幸/KADOKAWA） 　仕事をする上で、業務内容と並んで大事なのが職場の人間関係だ。特に上司との相性が悪いと時には仕事そのものに影響が出るほどの大問題になる。上司の人柄は、業務内容とは直接関係ないはずなのに、仕事をする上では非常に重要なのだ。なかには「部下を潰したいのか？」と言いたくなるよう... 続きを読む