'上司'タグの記事一覧 | ダ・ヴィンチニュース

レビュー

相づちの5タイプをマネして年配者の心をくすぐる！究極の会話術を短時間でマスター

『誰とでも会話が続く「相づち」のコツ』（齊藤勇/文響社）　メールやチャットでのコミュニケーションが定着した一方で、ビジネスの現場ではまだまだ相手と直接話す機会が多い。し...

ビジネス

2020/3/3

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レビュー

やるべきことを後回しにしてスケジュールが守れない…優先順位の付け方がわからなくなる…仕事の悩みを周りに相談できないあなたへ

『実は、仕事で困ったことがありまして人材育成のプロが教えるストレスフリーに働く「問題解決力」』（寺下薫/大和書房）　社会人になってから、余裕をもって仕事の締め切りを迎...

ビジネス

2020/2/10

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レビュー

心理学者が解き明かす「脳みそ筋肉な人」「体育会系上司」の正体。上手な付き合い方は？

『体育会系上司「脳みそ筋肉」な人の取扱説明書』（榎本博明/ワニブックス）　組織や集団に属していることがしんどい…。筆者は学生の頃から、そんな思いにかられるようになった...

ビジネス

2020/1/31

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特集

こんな上司がいたら会社はもっと楽しいのに！「上司愛に目覚める？」マンガ9選

　こんな人が上司だったら…誰しも一度は思ったことがあるはず。そこで本稿では理想の上司が登場するお仕事マンガをご紹介。上司に恋する『ホタルノヒカリ』や『うちの上司は見た目が...

マンガ・アニメ

2019/12/30

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レビュー

部下が自分より優秀で困っている…「あなたよりちょっと頭がいい、専門分野に詳しい部下」にバカにされずリードするコツ

『アインシュタインズ・ボス　「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール』（ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス：著、三輪美矢子：訳/TAC出版）　将棋...

ビジネス

2019/12/11

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連載

「伸びる新人は、業界全体が伸びていなくても言い訳しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑨

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/30

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連載

「伸びる新人は、他部署の上司や先輩には仕事の相談をしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑧

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/27

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連載

「伸びる新人は、上司が教えてくれなくても文句をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑦

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/26

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連載

「伸びる新人は、社員同士で無駄に仲よくしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑥

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/25

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連載

「伸びる新人は、業務について勝手に自分でOKを出さない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』④

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/20

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連載

「伸びる新人は、上司をあれこれ評価しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』③

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/19

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連載

「伸びる新人は、安易に自分の会社の悪口をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』②

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/18

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レビュー

こんな会社があったら即刻入社希望！ど天然の上司にひたすら癒されるお仕事コメディ漫画

『新しい上司はど天然』（いちかわ暖/秋田書店）「次にくるマンガ大賞2019」にて、Webマンガ部門7位となった『新しい上司はど天然』（いちかわ暖/秋田書店）は、天然...

マンガ・アニメ

2019/9/17

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連載

「伸びる新人は、会社内での“社員の立場”を勘違いしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』①

　近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。『伸びる新人は「これ」をやらない！』（冨樫...

ビジネス

2019/9/17

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レビュー

引き継ぎもロクにせず会社を“バックレ”るイクメン、遅刻や欠勤を繰り返す新卒…「モンスター部下」が増殖中

『モンスター部下』（石川弘子/日本経済新聞出版社）　上司のパワハラやセクハラに悩まされるブラック企業が問題視され始め、ようやくメディアで激しく糾弾されるようになった...

ビジネス

2019/9/17

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レビュー

「パワハラだと思われたくない…」嫌われずに部下を叱るコツとは

『嫌われずに人を動かすすごい叱り方』（田辺晃/光文社）　部下を指導することは上司の仕事のひとつだ。部下が間違った行動をしたときには、それをきちんと指摘する必要があ...

ビジネス

2019/8/16

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レビュー

部下の行動を成果につなげる！　新しいコミュニケーション習慣「１分ミーティング」

『仕事も部下の成長スピードも速くなる 1分ミーティング』（石田淳/すばる舎）「人手が足りない」。これはどの企業でも頭を悩ませる課題です。「生産性を上げよう」「離職率を下...

ビジネス

2019/6/5

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レビュー

ゴマすりは最高の処世術!? 波風立てずにのらりくらりとリスクを避ける“35のビジネステクニック”

『波風を立てない仕事のルール』（尾藤克之/きずな出版）　会社では、理不尽なことが多いように思う。必ずしも努力が報われるとは限らず、時にはいわれのない責任を押し付けられる...

ビジネス

2019/5/23

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レビュー

いつも上司が怒るのはなぜ？自分を責めずに“理不尽”から身を守る立ち回り術

『怒る上司のトリセツ』（宮本剛志/時事通信社）　仕事の8割は“理不尽”で成り立っている…というのは、筆者の勝手な見解であるのだが、共感してくれる読者もいると信じたい。さ...

ビジネス

2019/5/20

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レビュー

「へ～、部長ゴルフやられるんですね」これのどこが間違い？一言で印象が変わる社会人の日本語

『たった一言で印象が変わる大人の日本語100』（吉田裕子/筑摩書房）　二十歳を超えると、ましてや社会人になると「もう大人なのに」と軽く説教されたり失笑されたりするこ...

ビジネス

2019/5/12

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連載

『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ) 』「ヒトには個体差がある」／連載4回

仕事に追われるすべての人へ。その仕事、自分の命より大切ですか？「これ、まんま私のことだ。」「この漫画は命の恩人です。ありがとう。」「涙が自然と流れてきて止まりません。」...

マンガ・アニメ

2019/5/10

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レビュー

部下には“ずけずけ”語れ!? シリコンバレー流、徹底的な“ホンネ”メソッド

『GREAT BOSS（グレートボス）：シリコンバレー式ずけずけ言う力』（キム・スコット：著、関美和：訳/東洋経済新報社）「部下をきちんと叱るのが苦手」という社会人は多...

ビジネス

2019/5/6

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レビュー

スダレ頭の熟年部長が「自分をネタにしたエロ同人」に堕ちていくマンガが登場！

『部長が堕ちるマンガ』（中村朝/新潮社）　読者の方々は、「熟年世代の男性上司と若い女性部下」にどんな関係性を思い浮かべるだろうか。マンガであれば、破天荒な部下に振り...

マンガ・アニメ

2019/4/2

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レビュー

部下に仕事を「丸投げ」してませんか？ダメ部下を作らないためのマネジメント術

『部下を持ったら必ず読む　任せ方の教科書　「プレーイング・マネージャー」になってはいけない』（出口治明/角川書店）　新しい環境に移り変わる春、新しく部下ができたという人...

ビジネス

2019/3/29

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レビュー

もう甘えは禁物！入社2年目社員が最も注意すべきポイントとは？

『マンガでわかる！入社2年目の教科書』（福山敦士/ぱる出版）　まもなく年度替わりを迎える。仕事の場面でもさまざまな変化がみられる時期でもあるが、とりわけ入社2年目...

ビジネス

2019/3/28

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ニュース

理想の上司キャラ1位は『ホタルノヒカリ』の高野誠一！マンガの吹き出しで上司の「裏感情」を理解すればストレス軽減に！

　国内最大級の電子書籍サイト「コミックシーモア」が全国の22～49歳までのビジネスパーソン男女1,032人を対象に「新年度における職場環境」についてのアンケートを実施。そ...

マンガ・アニメ

2019/3/22

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レビュー

「上司がバカ」を理由に転職するのは正解？幸せな社会人生活を送るための「バカ上司の取扱説明書」

『バカ上司の取扱説明書』（古川裕倫/SBクリエイティブ）「バカ上司」という言葉から、具体的な顔が浮かんだそこのあなた、心中お察しします。そして「誰の顔も浮かばない。...

ビジネス

2019/3/2

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連載

「近頃の若者は言い訳が多くて困る」の心理メカニズムとは？【ビジネスにすぐ効く心理学】連載第3回

『ビジネス心理学 100本ノック』（榎本博明/日本経済新聞出版社）　仕事そのものは嫌いじゃないけど、職場の人間関係や、お客さんとのやり取りが億劫で、会社に通う足取り...

ビジネス

2018/12/18

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レビュー

会社・上司の「早く帰れ」プレッシャーがキツイ…個人で働き方を変える秘策とは？

『働きアリからの脱出個人で始める働き方改革』（越川慎司/集英社）　各企業で働き方改革が始まると同時に、「ジタハラ（時短ハラスメント）」が問題になっている。会社や上...

ビジネス

2018/12/18

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レビュー

鬱陶しい上司の自慢話をうまく遮るには？仕事は嫌いじゃないけど人間関係が面倒という人へ

『仕事は嫌いじゃないけど、人間関係がめんどくさい！上司・同僚・部下を思い通りに操る心理術』（ロミオ・ロドリゲスJr./クロスメディア・パブリッシング）　私たちの仕...

ビジネス

2018/12/12

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タグ：上司

'上司'タグの記事一覧（180件）

相づちの5タイプをマネして年配者の心をくすぐる！究極の会話術を短時間でマスター

やるべきことを後回しにしてスケジュールが守れない…優先順位の付け方がわからなくなる…仕事の悩みを周りに相談できないあなたへ

心理学者が解き明かす「脳みそ筋肉な人」「体育会系上司」の正体。上手な付き合い方は？

こんな上司がいたら会社はもっと楽しいのに！「上司愛に目覚める？」マンガ9選

部下が自分より優秀で困っている…「あなたよりちょっと頭がいい、専門分野に詳しい部下」にバカにされずリードするコツ

「伸びる新人は、業界全体が伸びていなくても言い訳しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑨

「伸びる新人は、他部署の上司や先輩には仕事の相談をしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑧

「伸びる新人は、上司が教えてくれなくても文句をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑦

「伸びる新人は、社員同士で無駄に仲よくしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑥

「伸びる新人は、業務について勝手に自分でOKを出さない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』④

「伸びる新人は、上司をあれこれ評価しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』③

「伸びる新人は、安易に自分の会社の悪口をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』②

こんな会社があったら即刻入社希望！ど天然の上司にひたすら癒されるお仕事コメディ漫画

「伸びる新人は、会社内での“社員の立場”を勘違いしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』①

引き継ぎもロクにせず会社を“バックレ”るイクメン、遅刻や欠勤を繰り返す新卒…「モンスター部下」が増殖中

「パワハラだと思われたくない…」嫌われずに部下を叱るコツとは

部下の行動を成果につなげる！　新しいコミュニケーション習慣「１分ミーティング」

ゴマすりは最高の処世術!? 波風立てずにのらりくらりとリスクを避ける“35のビジネステクニック”

いつも上司が怒るのはなぜ？自分を責めずに“理不尽”から身を守る立ち回り術

「へ～、部長ゴルフやられるんですね」これのどこが間違い？一言で印象が変わる社会人の日本語

『「死ぬくらいなら会社辞めれば」ができない理由(ワケ) 』「ヒトには個体差がある」／連載4回

部下には“ずけずけ”語れ!? シリコンバレー流、徹底的な“ホンネ”メソッド

スダレ頭の熟年部長が「自分をネタにしたエロ同人」に堕ちていくマンガが登場！

部下に仕事を「丸投げ」してませんか？ダメ部下を作らないためのマネジメント術

もう甘えは禁物！入社2年目社員が最も注意すべきポイントとは？

理想の上司キャラ1位は『ホタルノヒカリ』の高野誠一！マンガの吹き出しで上司の「裏感情」を理解すればストレス軽減に！

「上司がバカ」を理由に転職するのは正解？幸せな社会人生活を送るための「バカ上司の取扱説明書」

「近頃の若者は言い訳が多くて困る」の心理メカニズムとは？【ビジネスにすぐ効く心理学】連載第3回

会社・上司の「早く帰れ」プレッシャーがキツイ…個人で働き方を変える秘策とは？

鬱陶しい上司の自慢話をうまく遮るには？仕事は嫌いじゃないけど人間関係が面倒という人へ

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