'職場'タグの記事一覧 | ダ・ヴィンチニュース

レビュー

豊かなはずの日本にある“違和感”の正体は？コミュニケーション能力が低い人間は働く場所がない？

2020年4月、改正健康増進法が施行され、屋内は原則禁煙となった。密になりがちな喫煙所は、クラスターの発生源にもなりかねないから、街中でタバコを吸える場所はどんどん…

社会

2020/10/30

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連載

誰も本当の味方になってくれない…ついにぼのこが立ち上がる！／女社会の歩き方⑪

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/17

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連載

結局、気に入られたもん勝ちなの!? 次々に明かされる裏事情！／女社会の歩き方⑩

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/16

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連載

意を決して店長に直訴するぼのこ。店長から返ってきた言葉は… ／女社会の歩き方⑨

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/15

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連載

溝が深まり、マウンティングはエスカレート。そしてぼのこの体に異変が!? ／女社会の歩き方⑧

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/14

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連載

愚痴を言い合うことで距離が縮まった気がしてた。だけど…／女社会の歩き方⑦

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/13

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連載

面倒な仕事を押し付けられるぼのこに、救世主現る！ …と思ったのに…／女社会の歩き方⑥

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/12

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連載

「付き合う相手はよく考えた方がいい…」売上ナンバーワンの横取さんとは仲良くなれそうなのに…／女社会の歩き方⑤

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/11

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連載

「レジの入金お手伝いしまーす」イケヅさんに売上を横取りされるぼのこ／女社会の歩き方④

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/10

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連載

先輩に一切の雑用をさせてはならない！何そのルール…めんどくせえ！／女社会の歩き方③

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/9

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連載

緊張の異動初日、まずは挨拶だ！でもみんなの態度はなぜかよそよそしく…／女社会の歩き方②

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/8

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連載

「えぇー!? 異動ですか？」新しい職場は、派閥争いで有名なB店…／女社会の歩き方①

子ども服ブランドに勤める「ぼのこ」は悩んでいた。大好きな仕事なのに、人間関係がめんどくさい！「見返してやろう」という一心で、ぼのこは店長を目指すことに。オンナ…

マンガ

2020/6/7

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レビュー

ブラック企業が生み出したサービス「退職代行」――避けるべき退職代行業者の特徴とは

2017年に「退職代行」という画期的なサービスが発明された。その名の通り、なんらかの理由で今の勤務先を辞められない人が代行業者に依頼して、勤務先に退職に関する連絡…

社会

2020/3/2

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レビュー

5割以上が睡眠障害を併発している報告がある？ ADHDを抱える人が仕事や対人関係に悩んだときの正しい対処法

発達障害という言葉が一般に広まったことで、自分の抱える生きづらさの原因がADHDであることに気づく人が増えている。ADHDとは発達障害の1つで、正式名称は「注意欠如・多…

ビジネス

2019/12/25

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連載

東京オリンピックの需要を見込んで仕様変更!? 妻が上司に電話した理由とは？『残業禁止』⑥

残業はするな、納期は延ばすな――成瀬課長の明日はどっちだ!? 成瀬和正、46歳。準大手ゼネコンの工事部担当課長。ホテル建設現場を取り仕切る成瀬の元に、残業時間上限規制…

文芸・カルチャー

2019/11/4

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“慰留ハラスメント”で会社を辞められない…労働者の最後の救い「退職代行」の実際

「退職代行」の文字をしばしば見るようになった。退職を決めた本人は、それまでに思い悩んだり、退職するための情報を集めたりして相当なエネルギーを使っている。会社側…

ビジネス

2019/11/4

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連載

「伸びる新人は、業界全体が伸びていなくても言い訳しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑨

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「市場規模が縮小し…

ビジネス

2019/9/30

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「伸びる新人は、他部署の上司や先輩には仕事の相談をしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑧

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「業務で困ったら、…

ビジネス

2019/9/27

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連載

「伸びる新人は、上司が教えてくれなくても文句をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑦

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「上司に教えてもら…

ビジネス

2019/9/26

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「伸びる新人は、社員同士で無駄に仲よくしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑥

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「仕事が片づいてい…

ビジネス

2019/9/25

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「伸びる新人は、業務について勝手に自分でOKを出さない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』④

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「私って、自分で納…

ビジネス

2019/9/20

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「伸びる新人は、上司をあれこれ評価しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』③

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「ウチの部署の上司…

ビジネス

2019/9/19

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「伸びる新人は、安易に自分の会社の悪口をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』②

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「ウチの会社、ダメ…

ビジネス

2019/9/18

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「伸びる新人は、会社内での“社員の立場”を勘違いしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』①

近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。＼よくある誤解／「この会社に入って…

ビジネス

2019/9/17

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レビュー

「会社の人間関係に疲れた…」嫌なヤツには「期間限定思考」で接すればいい！職場の「しんどい」が消え去る本

「休日に、明日からまた仕事だと思うと憂鬱になる…」「面倒な仕事を押しつけられても断れなくてつらい…」「同僚と比べて自分は劣っている気がする…」そんな仕事におけるス…

ビジネス

2019/9/2

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レビュー

デキる同期や後輩に追い越され、焦りを感じる毎日……。職場で自分の居場所を見出すには？

いつもと同じような時間に出社し、見慣れた職場で日々同じような業務をこなしていく。後輩も先輩も楽しそうに仕事をしているが、自分はどうもうまくいかない。正直、冴え…

ビジネス

2019/6/30

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レビュー

ハシゴ外し、公開処刑、悪評流し… あなたと会社を蝕む“ジジイ達”の正体とは？

どうやら私たちを取り巻く人間関係には、いろいろな見えざる“壁”があるようだ。かつて養老孟司氏は、人が「自分には関係ない」と思ったとき、他者との間に無意識のうちに…

ビジネス

2019/6/24

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働きやすい職場の秘訣は「上司とのランチ」？年平均成長率96％の驚異的企業が徹底したこと

2018年2月、日本の「働きがいのある会社」ランキングが発表された。その中規模部門で第1位を獲得したのが、クラウドによる出張・経費管理ソリューションを提供するIT企業…

ビジネス

2019/6/10

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レビュー

抱きたい、好きだ……。ときには仕事も失うことになる「セクハラ」、その事実認定の境目

ハラスメントを引き起こしてしまった者は、ときにこう述べる。悪気はなかった、と――。苦しむ者はいても、利益を享受する者は誰もいないのがハラスメントの特徴だ。それで…

社会

2019/5/30

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レビュー

「働き始めて発達障害に気づいた…」そんなとき自身や職場はどうすればいい？大人の自閉スペクトラム症対策

発達障害のひとつとされる自閉スペクトラム症（ASD）。主な特性とされるのは「コミュニケーションや対人関係が苦手」「興味の偏りやこだわりの強さ」の2つで、昨今ではネ…

暮らし

2019/5/20

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タグ：職場

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豊かなはずの日本にある“違和感”の正体は？コミュニケーション能力が低い人間は働く場所がない？

誰も本当の味方になってくれない…ついにぼのこが立ち上がる！／女社会の歩き方⑪

結局、気に入られたもん勝ちなの!? 次々に明かされる裏事情！／女社会の歩き方⑩

意を決して店長に直訴するぼのこ。店長から返ってきた言葉は… ／女社会の歩き方⑨

溝が深まり、マウンティングはエスカレート。そしてぼのこの体に異変が!? ／女社会の歩き方⑧

愚痴を言い合うことで距離が縮まった気がしてた。だけど…／女社会の歩き方⑦

面倒な仕事を押し付けられるぼのこに、救世主現る！ …と思ったのに…／女社会の歩き方⑥

「付き合う相手はよく考えた方がいい…」売上ナンバーワンの横取さんとは仲良くなれそうなのに…／女社会の歩き方⑤

「レジの入金お手伝いしまーす」イケヅさんに売上を横取りされるぼのこ／女社会の歩き方④

先輩に一切の雑用をさせてはならない！何そのルール…めんどくせえ！／女社会の歩き方③

緊張の異動初日、まずは挨拶だ！でもみんなの態度はなぜかよそよそしく…／女社会の歩き方②

「えぇー!? 異動ですか？」新しい職場は、派閥争いで有名なB店…／女社会の歩き方①

ブラック企業が生み出したサービス「退職代行」――避けるべき退職代行業者の特徴とは

5割以上が睡眠障害を併発している報告がある？ ADHDを抱える人が仕事や対人関係に悩んだときの正しい対処法

東京オリンピックの需要を見込んで仕様変更!? 妻が上司に電話した理由とは？『残業禁止』⑥

“慰留ハラスメント”で会社を辞められない…労働者の最後の救い「退職代行」の実際

「伸びる新人は、業界全体が伸びていなくても言い訳しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑨

「伸びる新人は、他部署の上司や先輩には仕事の相談をしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑧

「伸びる新人は、上司が教えてくれなくても文句をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑦

「伸びる新人は、社員同士で無駄に仲よくしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑥

「伸びる新人は、業務について勝手に自分でOKを出さない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』④

「伸びる新人は、上司をあれこれ評価しない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』③

「伸びる新人は、安易に自分の会社の悪口をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』②

「伸びる新人は、会社内での“社員の立場”を勘違いしない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』①

「会社の人間関係に疲れた…」嫌なヤツには「期間限定思考」で接すればいい！職場の「しんどい」が消え去る本

デキる同期や後輩に追い越され、焦りを感じる毎日……。職場で自分の居場所を見出すには？

ハシゴ外し、公開処刑、悪評流し… あなたと会社を蝕む“ジジイ達”の正体とは？

働きやすい職場の秘訣は「上司とのランチ」？年平均成長率96％の驚異的企業が徹底したこと

抱きたい、好きだ……。ときには仕事も失うことになる「セクハラ」、その事実認定の境目

「働き始めて発達障害に気づいた…」そんなとき自身や職場はどうすればいい？大人の自閉スペクトラム症対策

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