“障がい者の月給 1 万円問題”の解決を目指す39カード       社会貢献と企業価値を同時に高める仕組みで協賛企業 100 社を突破

㈱バンビ

公開日:2025/4/2

手書きの「ありがとう」で、感謝の気持ちや企業姿勢が伝わり、         1枚50円が書き手のお給料に

就労継続支援B型を運営する株式会社バンビ(大阪市東淀川区)は、障がいのある方の賃金課題「月給1万円問題」に対し、手書きのカードを通じて就労支援を行うソーシャルプロジェクトを推進しています。

2023年3月のスタート以来、カード累計発行枚数5万枚以上、格差を埋めた金額は250万円を超え、2025年3月時点で協賛企業が累計100社を突破しました。
社会のつながりが希薄になりつつあると言われていますが、福祉のぬくもりで「感謝の文化」と「社会的役割」を同時に育てる仕組みを他の事業所にも広げることで、障がい者就労支援業界の“月給 1 万円問題”解決を目指します。

社会課題:月給1万円問題とは?

障がいのある方が福祉施設などで働く場合の全国平均月給は1万7,031円(令和4年度)
大阪府は「3年連続で最下位(13,681円)」とされ、労働価値が著しく低い都道府県と評価される現状があります。
この格差は「月給1万円問題」として知られ、全国で約1,160万人以上の障がい者、さらに約4,500万人の関係者である家族・支援者の高齢化が進んでおり、社会全体の喫緊の課題となっています。

39カードの仕組み

39カードは、“1枚50円が書き手のお給料になる”仕組みで運営されています。
障がいのある方が、手書きで「ありがとう」の言葉を一枚ずつ丁寧に書き上げ、そのカードを企業が購入・活用することで、直接的な収入=賃金が発生します。

企業にとっては、名刺交換・接客・資料送付・手土産などの場面でカードを活用することで、顧客に対して「感謝の気持ち」や「社会貢献に熱心な企業姿勢」を伝える機会となり、企業価値や信頼感の向上にもつながっています。

活動実績とメディア掲載

・2024年4月:「阪急 SDGs トレイン 未来のゆめ-まち号」出展
・協賛100社/出荷枚数51200枚/格差を埋めた金額250万円以上 年々増加中
・2025年4月14日:FM802「Positive Monday Project」にて活動を配信

導入企業のメリット

1. 社会貢献活動の実現 → 障がいのある方の賃金改善に直接貢献できる。CSV活動として企業の信頼性が向上。
2. 顧客満足度の向上 → 丁寧に書き上げられた「ありがとう」の言葉や社会貢献の実感が顧客満足やリピート意欲を高める。

  今後の展望

・協賛300社を目指しNPO法人「39カードプロジェクト」を立ち上げ予定
・障がい者支援施設との連携強化
・行政自治体や大阪万博とのパートナーシップによる啓発活動推進

お問い合わせ

~福祉のぬくもりを社会に届ける~

株式会社バンビ 
所在地:大阪市東淀川区豊里4-14-6
TEL:06-6770-9889
MAIL:info@bambi.no.sato.com
公式サイト:https://bambinosato.base.shop