「非正規」六法
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有給休暇の取り方から契約更新のポイントまで… 非正規社員なら絶対に知っておきたい60の事例！
『「非正規」六法』（飯野たから：著、横山裕一：監修/自由国民社）
派遣社員や契約社員、アルバイトといった“非正規”で働く人々の割合は年々増加し、就労人口の4割に迫ろうとしている。その一方、正社員との待遇格差や一方的な解雇・雇止めなど、不安定な身分として問題視される例も後を絶たない。自分の身を守るためには、しっかりと知識を身に付けておく必要がある…。
本職の弁護士が監修を務めた『「非正規」六法』（飯野たから：著、横山裕一：監修/自由国民社）は、そんな非正規社員の心強い味方となってくれる1冊だ。書籍内では、非正規社員が知らぬ間に受けている差別とその解決法を、60もの事例を挙げながら紹介。有給休暇の取り方から健康保険への加入、契約更新のポイントまで、幅広い知識がわかりやすく解説されている。
第1章では、非正規社員をめぐる“労働条件”がテーマに。「派遣先の正社員と同じ仕事でも、派遣社員は給料安くて当たり前？」「週3日、午前中だけパートで働いているとき、有給休暇はもらえるの？」「業績が悪化したからと、一方的に給料を減額されたら？」など、気になるけれど中々聞…
2020/12/26
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「非正規」六法 / 感想・レビュー
ベア
条文が多くてちょっとハードルが高いけど知っていて損はない本。なんでもOKではなく無理なことは無理とはっきりしているところが良い。昼間学生でも条件により雇用保険に加入できるというのが初耳だったので調べてみなくては。
2022/01/06
万年少佐
フルタイムで働き社会保険に入れるようになりたい、と考えていたところ、本屋で見かけたので即購入を決めた。 私は障害者雇用の短時間労働者になるが、こういう本が出ていて、めぐり会えた事は幸運である。私のみならず、色々な理由で非正規で働く事を余儀なくされている人が多いという事でもあるのだろうが。 法律の条文はやや分かりにくかったが、表も使うなど分かりやすくまとめられていて、心強い。
2021/02/26
Go Extreme
不利な労働条件を押し付けられたら：労働条件が約束と違う 待遇の違い ８時出社 一方的に給料減額 バイトのボーナスなし 自転車通勤での交通費支給なし 有給休暇 仕事上で起きた事故やトラブルは自己責任か：業務委託と労災 厚生年金 学生の健康保険証 売れ残りを無理やり買わされる カラオケに誘われる 上司のパワハラ 一方的に解雇や雇い止めをされたらどうする：突然雇い止め もう来なくていい 更新まで半年間 今月一杯 給料１か月分で辞めてくれ 突然解雇 試用期間後のクビ 大学生の雇用保険
2021/01/23
ふくまるちゃん
非正規を管理する側ですが、気になって手を伸ばしてみました。 ケースが色々ありはしますか、基本の対応は何パターンか。基本は労組・労基に相談、解雇予告手当、社保は要件を満たしていれば加入出来る。なのですが、労働者目線に立って読んでみたときには、助け舟になるのかな。と思ったり。 知っていると知らないじゃ大違い。このコロナ禍でのトラブル例もあるのでタイムリーにおすすめしたいです。
2021/02/03
烏
用心
2023/04/22
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