新卒の約30%が3年以内に離職する時代。厳しくしたらいいか、優しくしたらいいか…。最近の若手社員のことがよくわからず、接し方に悩んでいる方は少なからずいるはず。 日…
ビジネス
2023/11/22
新卒の約30%が3年以内に離職する時代。厳しくしたらいいか、優しくしたらいいか…。最近の若手社員のことがよくわからず、接し方に悩んでいる方は少なからずいるはず。 日…
ビジネス
2023/11/21
新卒の約30%が3年以内に離職する時代。厳しくしたらいいか、優しくしたらいいか…。最近の若手社員のことがよくわからず、接し方に悩んでいる方は少なからずいるはず。 日…
ビジネス
2023/11/20
新卒の約30%が3年以内に離職する時代。厳しくしたらいいか、優しくしたらいいか…。最近の若手社員のことがよくわからず、接し方に悩んでいる方は少なからずいるはず。 日…
ビジネス
2023/11/19
新卒の約30%が3年以内に離職する時代。厳しくしたらいいか、優しくしたらいいか…。最近の若手社員のことがよくわからず、接し方に悩んでいる方は少なからずいるはず。 日…
ビジネス
2023/11/18
新卒の約30%が3年以内に離職する時代。厳しくしたらいいか、優しくしたらいいか…。最近の若手社員のことがよくわからず、接し方に悩んでいる方は少なからずいるはず。 日…
ビジネス
2023/11/17
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第7回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/23
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第6回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/22
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第5回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/21
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第4回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/20
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第3回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/19
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第2回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/18
『今どきの若いモンは』(吉谷光平/小学館)第1回【全7回】 まだまだ仕事に慣れない新入社員・麦田。彼女に「今どきの若いモンは…」と話しかけてくる石沢課長は、実は超絶…
マンガ
2023/2/17
「最近の若者は繊細になった」といわれる。管理職や経営者は、次のような特徴をもつ「繊細な新人」に嘆いている。 □自分の意見をハッキリ伝えられない □ちょっと注意する…
ビジネス
2021/1/27
1万人の上司が成果を実感! 部下が育てばあなたの会社からの評価も上がる。人事業務のプロフェッショナルである髙橋恭介・望月禎彦共著『簡単なのに驚きの効果 「部下ノー…
ビジネス
2020/10/9
1万人の上司が成果を実感! 部下が育てばあなたの会社からの評価も上がる。人事業務のプロフェッショナルである髙橋恭介・望月禎彦共著『簡単なのに驚きの効果 「部下ノー…
ビジネス
2020/10/8
1万人の上司が成果を実感! 部下が育てばあなたの会社からの評価も上がる。人事業務のプロフェッショナルである髙橋恭介・望月禎彦共著『簡単なのに驚きの効果 「部下ノー…
ビジネス
2020/10/7
1万人の上司が成果を実感! 部下が育てばあなたの会社からの評価も上がる。人事業務のプロフェッショナルである髙橋恭介・望月禎彦共著『簡単なのに驚きの効果 「部下ノー…
ビジネス
2020/10/6
職場の「おつかい」や「買い出し」と言えば、新入社員が任されやすい業務の一つ。一見すると簡単なお仕事ですが、頼む側と頼まれる側の認識がズレてしまい、コントのよう…
ビジネス
2020/10/5
1万人の上司が成果を実感! 部下が育てばあなたの会社からの評価も上がる。人事業務のプロフェッショナルである髙橋恭介・望月禎彦共著『簡単なのに驚きの効果 「部下ノー…
ビジネス
2020/10/5
社会人になってから、余裕をもって仕事の締め切りを迎えられたことがない。朝、一日のタスクを確認したときには「いける」と思っているのだが、それは不確定要素のないプ…
ビジネス
2020/2/10
将棋の藤井聡太、サッカーの久保建英など、このところ「若き天才」と呼ばれる人材の活躍が様々な分野で目を引く。「こんな若手が自分の部下だったら実に頼もしい」なんて…
ビジネス
2019/12/11
近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。 \よくある誤解/ 「市場規模が縮小し…
ビジネス
2019/9/30
近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。 \よくある誤解/ 「業務で困ったら、…
ビジネス
2019/9/27
近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。 \よくある誤解/ 「上司に教えてもら…
ビジネス
2019/9/26
近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。 \よくある誤解/ 「仕事が片づいてい…
ビジネス
2019/9/25
上司のパワハラやセクハラに悩まされるブラック企業が問題視され始め、ようやくメディアで激しく糾弾されるようになった。長時間労働を奨励してきた日本社会の悪習の1つで…
ビジネス
2019/9/17
部下を指導することは上司の仕事のひとつだ。部下が間違った行動をしたときには、それをきちんと指摘する必要がある。しかし、部下を叱るのは簡単なことではない。相手に…
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2019/8/16
「人手が足りない」。これはどの企業でも頭を悩ませる課題です。「生産性を上げよう」「離職率を下げよう」。これもどの企業でも掲げられている標語です。しかし、そのた…
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2019/6/5
「部下をきちんと叱るのが苦手」という社会人は多いだろう。その理由には、「叱ると自分が嫌われてしまう気がする」「がっかりされると心が痛む」「相手の働く意欲を奪っ…
ビジネス
2019/5/6
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